募集要項
- 募集背景
- 設立47年、水と環境のエキスパートであるインフラグループの一員として安定成長を続ける当社。現在、利益率の高い空調事業を戦略的に拡大しており、案件が急増しています。現場を牽引するリーダー、将来の課長候補として、経験をお持ちの技術者を募集します。
- 仕事内容
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オフィスビルや商業施設、工場等の空調設備（パッケージエアコン等）の保守・点検・修理・施工管理を一貫して担当いただきます。オフィスビルや商業施設、工場等の空調設備（パッケージエアコン、GHP等）の保守・点検・修理・施工管理を一貫して担当いただきます。
・年間計画に基づく定期点検・メンテナンス
・故障診断、部品交換、洗浄等の修理対応
・改修・更新工事の現場調査、見積・図面作成、工程管理
※大手にありがちな「業務の細分化」ではなく、「一気通貫」で全工程に携われるため、
技術者としての市場価値を高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・空調設備の保守・点検・修理、または施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・第1種・第2種冷凍機械責任者
・1級・2級管工事施工管理技士
・第1種・第2種電気工事士
・消防設備士、ボイラー技士など
- フィットする人物像
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・「一部の作業」ではなく、自らの裁量で現場を動かす「一気通貫」の面白さを求める方
・社風の良さを重視し、誠実なメンバーが集まる環境で長く働きたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月/待遇変更なし）
- 勤務地
- 本社（大阪府岸和田市）または 大阪支社（大阪市中央区）※希望を考慮/転勤なし
- 勤務時間
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本社：8：40～17：30（実働7時間50分）
大阪支社：9：00～17：50（実働7時間50分）
※残業は月平均20時間以下。毎月第3水曜（支社は毎週水曜）はノー残業デーです
- 年収・給与
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月給26万円～38万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）＋ 決算賞与（業績による）
※年収例
・546万円／入社12年目・係長・38歳
・465万円／入社7年目・主任・32歳
・349万円／入社3年目・一般・25歳
※毎年昇給があり、資格取得によって報奨金（最大10万円）も支給されるため、着実に収入アップできる環境です。
- 待遇・福利厚生
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【手当】 交通費（月5万円迄）、時間外手当（全額）、技術手当、資格手当、家族手当（扶養有：1万2,000円）、独身者住宅補助
【福利厚生】社会保険完備、退職金制度、住宅借入金利息補助、資格取得支援（受験費用補助・最大10万円の報奨金）、社外福利厚生団体（SCK）加入、共済会、永年勤続表彰制度、育児・介護の時短勤務、受動喫煙対策： あり（屋外喫煙所あり／オフィス内禁煙）
- 休日休暇
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年間休日118日（土日祝休み ※業務状況により平日振替あり）
GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇
特別休暇充実： リフレッシュ休暇（土日含め5連休取得可）、子の看護休暇（未就学児対象）、創立記念日（10/1）、特別休暇（6月の平日1日）
- 選考プロセス
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１次面接：総務部長、事業部長（もしくは課長）
２次面接：役員（社長もしくは専務）
- キャリアパス・評価制度
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資格取得を当社及びグループとして推奨している為キャリアパスにも影響します。
また無理な管理職登用は行わず、技術を極めたい方はプロフェッショナルとしての道も選択可能です。
