募集要項
- 募集背景
- 新卒採用手法の多様化に伴い、企業からの相談件数が増加しているため、組織拡大を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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新卒採用に課題を抱える企業に対し、200種類以上のサービスを組み合わせながら、採用戦略立案から実行支援まで一気通貫でお任せいたします。・経営層や人事責任者への採用課題ヒアリング
・採用戦略や母集団形成施策の企画提案
・求人広告、イベント、DR、RPO等の商材提案
・採用施策実行後のフォロー、改善提案
・次年度採用に向けた振り返りと追加提案
■働きがい
単なる商材販売ではなく、企業ごとに異なる採用課題に対し、200以上のサービスを組み合わせて最適解を提案できます。経営層への提案機会も多く、採用成功を通じて企業成長や社会課題解決に貢献できる実感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用インテグレーション東日本事業部
事業部長1名、マネージャー10名、リーダー16名、チーフ22名、メンバー30名で構成。20代～30代前半中心の成長意欲が高い組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 営業もしくは販売のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5
新宿本社 JR線「新宿」駅から都庁方面へ徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■不妊治療支援制度
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
