募集要項
- 募集背景
- 営業支援事業の拡大に伴い、新規案件や既存案件の拡大が進む中で、複数プロジェクトを横断しながら成果最大化を推進できるマネジメント層の強化が急務となっているため。
- 仕事内容
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営業支援事業における複数のインサイドセールスプロジェクトを横断管理し、数値分析や業務改善、営業戦略設計を通じてクライアントの成果最大化をお任せいたします。
■主な業務内容
・複数プロジェクトのインサイドセールス業務統括
・各プロジェクトの生産管理／収益管理
・KPI管理および数値分析、改善施策の立案・実行
・営業リストやトークスクリプトの改善
・LD（リーダー）や管理者の育成、マネジメント
・クライアント折衝および運用改善提案
・SFA／CRM／CTIなど営業環境の改善提案
・社内外向けレポート作成、活動報告
■働きがい
単なるオペレーション管理ではなく、数値分析から業務設計、営業戦略、クライアント提案まで一気通貫で携われる点が魅力です。事業拡大フェーズのため、仕組みづくりや組織拡大にも関与でき、大きな裁量を持って活躍できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：営業支援事業部
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%／40代30%
男女比：男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
- 複数プロジェクトの生産管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
