募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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ゼネコンの立場として複数現場を巡回・統括し、設備工事が施工計画通りに進むよう、管理・調整業務を担っていただきます。・機械設備工事・電気設備工事の施工状況確認
・設備サブコン（現場代理人）との打ち合わせ・協議
・工程／品質／安全面に関する是正指示・進捗督促
・設備施工計画・施工要領書の確認、技術的アドバイス
・建築施工管理（所長・現場担当）との調整・連携
・設備面の課題抽出および改善提案
※施工を行うポジションではなく、「管理・判断・調整」が主な役割です。
※複数案件を横断しながら、設備領域の品質向上に携わっていただきます。
【この仕事の特徴】
近年は、データセンター・工場・物流倉庫など、設備比率の高い案件が増加しています。
設備施工管理としての専門性を発揮し、市場価値の高い案件に携われる環境です。
【マイエリア制度を選択可能 ※入社後すぐに選択可能】
希望する勤務エリアの申請があり、会社が認めた場合、「マイエリア制度」を適用いたします。
※条件：(1)本制度適用者は「マイエリア」内赴任期間中、基本給から 2万円減額されます。
(2)「マイエリア」は、首都圏（1 都 3 県）、近畿圏（2 府 4 県）、その他応相談。
(3)「マイエリア」外への転勤は原則ありませんが、エリア内の業務量が一時的に減少する場合等は、本人の同意のうえエリア外への転勤があります。ただしその場合においても、エリア外での赴任期間は、原則「1 現場」または 「1年間限り」とします。（エリア外での赴任期間中は、正規の給与水準に戻すものとされます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京建築本部に配属予定です。全社での平均年齢は46歳です。
- 応募資格
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- 必須
- 電気・空調・管工事などの設備工事における施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝4-8-2
沿線名：都営「三田駅」より徒歩8分、JR「田町駅」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1500 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：借上社宅手当 役職や家族構成に応じて、月額最大68,000円
家族手当 子供一人あたり7,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、 会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等技術者教育、階層別教育、 ISO(9000・14000)教育、退職金制度、時短制度（一部従業員利用可）、定年制度65歳まで（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※車の中でも面接が可能であるため、現場の帰りに実施することができます。
