募集要項
- 募集背景
- 積極的な事業投資による国内外での競争力を高め、グローバル展開を加速させていくための採用
- 仕事内容
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所属ポジションによって細かな業務は変わります。
主に各事業部でKPIを設定。
考案・管理分析を行い、問題発見・改善のための計数管理。
具体的な改善策の立案や検証などボードメンバーのサポート業務となります。
※お持ちの得意分野により、職務を柔軟に変えています。
- 応募資格
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- 必須
- □経営層に近いポジションでの勤務経験
- 歓迎
- □経営層に近いポジションでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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□論理的思考力をお持ちの方
例えば下記が得意な方
・営業活動や社内業務の改善
・経営データ、営業データの考案・管理・分析
・マーケティングデータの分析
・経営の意思決定サポート
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
海外（中国）
海外（東南アジア）
海外（アメリカ）
海外（その他）
- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：30
- 年収・給与
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年収600～900万円位
※経験・能力を考慮
※事業責任者ポジションは1500万円位まで考慮
- 待遇・福利厚生
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■親睦会に関する補助金制度、サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツ等）
■休職制度（傷病・産前産後・育児）
■健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
■メンタルヘルスケア(カウンセリング等）
■社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み有
■従業員持ち株会制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）
■夏季休暇、長期勤務休暇、慶弔休暇
◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。
メリハリをつけた勤務が可能な職場です。
- 選考プロセス
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書類選考→面接２～３回
※面接プロセスはポジション等に応じて変更があります。
※場合によっては直接社長面談もあります。
