募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集
- 仕事内容
-
人事採用のプロとして新卒・中途・派遣と幅広い採用業務を担当し、採用計画の立案から運用まで一貫して携われます。働き方改革や健康経営など社会的意義の高いテーマを推進できるやりがいも魅力です！■採用担当職（人事チーム）■
住宅総合資材および工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする「ジオリーグループ」。
その経営管理を担う会社の人事部にて、採用関連のお仕事をお任せします。
【業務内容】
◆新卒採用関連業務
学生との接点づくりから内定・入社手続きまで、会社の未来を担う人材の採用を手がけます。
◆中途採用関連業務
即戦力となる人材の採用計画立案、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接調整まで幅広く担当します。
◆派遣スタッフ採用関連業務
現場のニーズに合わせた派遣スタッフの採用・調整業務を行います。
採用のに関する企画から運用まで幅広く活躍できるフィールドがここにあります！
＊人を採る。会社を育てる。未来をつくる！＊
働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、健康経営の推進、安全衛生管理など取り組むべきテーマが多い中で、より多様な社員が健康で安心して働ける体制を作っていただける方を募集します。
単なる採用担当にとどまらず、人事戦略を描けるHRのプロフェッショナルへのキャリアアップが目指せます。
上場企業グループならではのスケールの大きな経験が積めるのも大きな魅力です！
ご応募お待ちしています♪
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】変更なし
- 応募資格
-
- 必須
-
短大卒以上、人事職の実務経験者（３年以上）
【PCスキル】Word/Excel：初級～中級程度
- 歓迎
- 人材採用業務の実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
【研修】有
【研修期間】3ヶ月（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
-
東京都港区新橋6-3-4
◆都営地下鉄三田線 御成門駅 徒歩4分
◆JR山手線 新橋駅 徒歩10分
＊転勤あり（会社の定める場所）
- 勤務時間
-
◆勤務時間：8:30～17:00
◆実働時間：7時間30分
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月20時間程度
- 年収・給与
-
【月給】235,000円～290,000円
※給与は経験・スキルを考慮して決定
※手当は別途支給あり
【年収例】4,640,000円～5,730,000円
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）＊過去5年実績は年5.8か月分
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当（全額支給）
■超過分時間外手当
■住宅手当
■退職金制度
■社員持ち株持株会制度
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■社宅・独身寮（規定による）
■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇
■永年勤続表彰休暇
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）
■クラブ活動
■自己申告制度
■ジオリーブ大学（社内研修制度／ジオリーブグループ独自の教育プラットフォーム）
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、その他会社指定日
＊3、6、9、12月の最終土曜日は出勤日となります。
◆年間休日：122日
◆年次有給休暇：入社時に最大10日付与（入社月による）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます。
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※初回カジュアル面談（お電話／約20分）
※キャリア面談（1時間～1時間半程度）
ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
【応募企業の選考】
書類選考 ⇒適性テスト＋一次面接 ⇒適性テスト＋二次面接 ⇒内定
※選考回数、プロセスは状況に応じて変更の可能性があります
