募集要項
- 募集背景
- 店舗運営体制の強化
- 仕事内容
-
地域密着/長く働ける環境/5期連続増収・5年で売上高は3倍の成長企業/持続的成長に向けた募集です！入社後は既存の店舗に配属され、店長の補助を行っていただきます。
・店舗運営全般（接客・調理・売上管理）
・スタッフの育成、教育およびシフト管理
・売上、原価管理などの数値管理業務
・業務改善およびサービス品質向上の推進
【メッセージ】
青果・河岸の卸売業を基盤に、地域の食流通を支えています。代表は他に4法人・4店舗の飲食店を経営し、多角的な事業展開を行っています。卸・飲食双方の視点を活かした仕入・販売戦略を強みとし、厳しい市場環境下においても収益改善を実現してきました。今後は人材育成・組織体制の強化を進め、持続的な成長を目指します。また、地域に密着した店舗を作っていきたいと考えており、地域の方々に選ばれる店舗づくりに取り組んできました。一緒に店舗周辺の地域を盛り上げていきましょう。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
飲食店の店長・マネージャーのご経験
自主的に考えることができ、仕事に対して前向きであること
【歓迎】
店舗経営等の経験がある方
【求める人物像】
管理職の経験があり、明るくコミュニケーション能力が高い方。
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
入社後いずれかの希望店舗に配属されます。
文京区本郷/丸の内線本郷三丁目駅 2番出口 徒歩1分
港区新橋/JR山手線新橋駅・汐留口 徒歩1分
墨田区向島/ とうきょうスカイツリー駅東改札目の前
板橋区板橋/JR埼京線板橋駅・西口 徒歩5分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
-
11：30～23：30（内8時間/シフト制）深夜手当は22：00～23：30
休憩：120分
残業：有（30～40時間/月）
- 年収・給与
-
想定年収：480万円～620万円
月額：40万円～50万円
基本給：294,500円～368,100円
みなし残業手当：91,400円～114,300円（43H）
深夜手当：14,100～17,600円（33H）
昇給：年1回 賞与：年1回（1か月）
※（固定・見做し）時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給
定年制：60歳
再雇用制度：有（現在も80歳の方活躍中！）
退職金制度：無
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
- 休日休暇
-
週休二日制【年間休日105日】
有給休暇：法定通り
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→採用内定
