募集要項
- 仕事内容
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今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を支えるポジションです。
当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ・コーポレートIT領域の中核メンバー／リーダー候補として、組織全体の統制・運用基盤づくりを担っていただくことを期待しています。
・セキュリティや統制要件を踏まえたガイドライン・運用ルールの整備
・SaaS／クラウドを中心とした社内IT基盤の設計・運用
・各種運用業務の改善、自動化、業務フロー整備
・従業員からの問い合わせ・申請対応、およびITリテラシー向上支援
・最新の技術・セキュリティ動向の調査と、事業・組織への適用検討
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
・SaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入・運用経験
・セキュリティ／インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実務経験
・ISMS、Pマーク、監査対応、社内規程整備、アクセス統制等、情報セキュリティ関連業務の実務経験
・社内外の関係者と連携し、要件整理や運用改善を推進した経験
■歓迎（WANT）
・成長フェーズのスタートアップにおけるコーポレートIT経験
・ISMS認証取得・運用、監査対応、内部統制対応に関する経験
・Slack、GWS、Notion、これらに類する製品の導入・運用経験
・IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）の導入・運用経験
・社内ネットワーク環境の構築または運用経験
・セキュリティインシデント対応経験
・Webシステム開発に関する基礎知識、または開発部門との協業経験
・ITを通じた業務改善、運用設計、ルール整備の経験
■求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず、「事業推進の後ろ盾」と捉え、利便性と統制のバランスを意識して運用できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけて物事を前に進められる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な調整を行える方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月(同条件）
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度：週3回程度
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
- 年収・給与
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想定年収：600 ～800万円
応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
●受動喫煙対策 屋内禁煙
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
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◆選考回数
目安：1ヶ月以内
書類→１次→ワークサンプルディスカッション+２次→最終
