募集要項
- 仕事内容
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マンションや工場における高圧受変電設備の更新において、ニーズのヒアリングから計画・顧客説明、工事実施までをお任せします弊社が手掛ける案件の多くは、半日から1日で完了する工事が主体です。
一都三県をメインに、短期間の工事を数多く手掛けることで、確かな経験と実績を積み上げることが可能です。
■依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案
■工事案件受託後の各種調整業務
■工事実施時の現場対応業務
【ポジションの魅力】
当社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。
現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、
研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■電気工事の実務経験をお持ちの方
■現場での 工程管理・安全管理 の実務経験（職長経験者歓迎）
- 歓迎
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■第一種電気工事士の資格保持者
■第3種電気主任技術者の資格保持、または保安法人での実務経験
■設備管理会社でのご経験がある方
■高圧受変電設備の更新工事における現場代理人としての経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【直行直帰OK】高圧受変電設備の施工管理/土日祝休・スーパーフレックス※高圧受変電×成長企業
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館14F
- 勤務時間
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スーパーフレックス(コアタイム無し）
1日あたり所定労働時間08時間
在宅勤務制度あり
自宅から現場への直行直帰可
- 年収・給与
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年収400万円～800万円
基本給＋固定残業代（30h/月）
※経験者は前職の給与を考慮します
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給 通勤手当（会社規定に基づき支給）
各種保険完備
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
・自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
・直行直帰可
・研修設備完備（東京本社・船橋）
・確定拠出年金（401k）
・育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
・クラブ活動
・チーム懇親会費用補助
- 休日休暇
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年間休日122日
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 慶弔休暇
工事の案件によっては土曜出勤になる場合もございます。
その場合は振替休日を取得いただけます。
