募集要項
- 仕事内容
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【開発組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャー】＜主な仕事内容＞
エンジニアリングマネージャーとして、組織の生産性向上と関係者連携をリードし、プロジェクト推進を通じて事業成長に貢献いただきます。
・エンジニア組織の生産性最大化を目的としたマネジメント
・ステークホルダーと連携したQCDマネジメントの推進
・中規模プロジェクトのエンドツーエンドでのリード
・高い成果創出に向けたチーム構築とメンバー育成
・組織内外の連携を円滑にするファシリテーション
・ビジネス要件に基づく最適な開発体制の設計・維持
・メンバーの成長促進およびモチベーションマネジメント
・10～30人月規模のプロジェクトマネジメント
＜注目ポイント・魅力＞
・toC／toB両領域に関われるプロダクト開発環境
・大手金融グループ基盤による安定性と信頼性
・VPoE候補として、拡大中の組織をリード
・フルフレックス×全国フルリモート可
- 応募資格
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- 必須
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〈経験〉
・チームビルディング、メンバーサポート
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務
〈その他〉
・学士号（理系）
・流暢な日本語力
- 歓迎
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〈経験〉
・内製プロジェクトでのマネジメント/開発リード
・規制産業（特に証券業）でのソフトウェア開発/プロジェクトマネジメント
・社外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・エンジニア採用のためのブランディング/広報活動
・スクラム・アジャイルソフトウェア開発
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：日本全国からフルリモートOK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：800万円～1,200万円
