設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械・構想設計
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掲載期間:26/05/20~26/06/02求人No:CAV-tm20531225
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械・構想設計

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
多様化するニーズ対応、新規顧客開拓に向けた自社製品開発部員の増員を図ります。
仕事内容
現在5名在籍(部長、課長、課長代理、係長、主任)するが3名増員(以下職種)を計画しています。

開発部は具体的な顧客対応による設計業務ではなく、新たに会社が提供する製品、技術開発
を行います。多様化するニーズに向け新規開発、テスト業務に従事し、運用開始までの試験、評価、既存部
品アップデートを行っております。

〇新規開発のEVに組み込まれる試験装置の設計を行って頂きます。
機械設計・機構設計職を募集。
(各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等)

定年:63歳 協議のうえ、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。
人事評価:年に2回あります。等級別、職種別の評価項目を上長と面談し、評価いたします。

応募資格
必須
・機械、機構設計(機械装置系)経験5年以上の方
・普通自動車免許保有者
募集年齢(年齢制限理由)
32~44才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
機械設計
勤務地
神奈川県横浜市金沢区福浦
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間 休憩60分)、 時間外労働あり(月平均20時間)
年収・給与
550万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回・計5.5カ月分(2024年度実績)
※試用期間:6カ月
※残業代は別途1分単位で支給

社内制度
・社会保険完備・通勤手当全額支給・確定拠出年金(401K)・退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
・従業員持株会制度(奨励金あり)・家賃補助手当制度(社内基準有り)・財形貯蓄・育児介護休職制度
・定年後再雇用制度・制服(ユニフォーム)支給・福利厚生サービス
休日休暇
・年間休日数122日・土日祝他(会社カレンダー有り)・年末年始休暇・夏季休暇等(各連続7~9日)
・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
※お取引先のご希望や業務の都合により休日出勤となることがあります。
社員の健康を重視して連続勤務とならないように、他の勤務日に休日を振替えるよう推奨。
選考プロセス
書類選考~面接2または3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<業務内容>
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の販売、設計、製造、据付、保守、改修工事、リニューアル等に関する全業務
■2022年東証スタンダードに上場した創業75年企業。貨物用エレベーターの設計、製造、設置で国内トップクラスレベルシェア
横浜本社・工場のほか東京、名古屋、大阪、福岡に支店、宇都宮工場、全国52箇所のサービス拠点有り。
■貨物用EVは業種、据え付け現場によって大きさ、耐荷重、速度、アラーム機能などニーズは多様化している。そうしたニーズに対応しオーダーメイドで設計し、据え付けから保守点検まで一貫した対応力が強み。大手EV製造会社は規格品である人の乗用が中心で、かつ競合他社は中堅企業数社につき競争力、安定した事業基盤を有している。既存顧客への老朽化リニューアル工事も対応。
■取引先は官公庁、冷凍・冷蔵倉庫、水産、製造(自動車、製薬、食品)、商社、不動産、建設、倉庫業での大企業を中心とした新施設建設時が多く、船舶内貨物用も取り扱う。直近売上高は175億円と拡大。
■組織部門は営業、設計、製造、施工、メンテナンスとあり、平均年齢は43歳。若手、中堅層の採用に注力し組織強化を図る。
<取扱製品>
・荷物用エレベーター
1t程度の小型エレベーターから10t以上の超大型エレベーターまで、様々な産業分野で幅広いお客様のニーズに、オーダーメイドでお応え。
・リニューアル(入替)
現行法規に適したエレベーターへのリニューアルに対応。他社製を含めたロープ式、油圧式等に対応可能。実績豊富で、多様な設備状況に対応。
・船舶用エレベーター
LNG運搬船・コンテナ船などの商船から、旅客船、砕氷船、FPSO(沖合生産・貯油出荷施設)まで、あらゆる海上設備で、乗組員や旅客の皆様へ安心・安全な移動をご提供。
・マックリフター
コンベアを用いたパレット専用の高速垂直搬送に特化した機械設備でお客様のニーズにお応え。


設立
1950年3月
資本金
1,105,524,850円
売上高
175億円
従業員数
396名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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