募集要項
- 仕事内容
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「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～■ホテル料飲責任者
地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。
同社運営ホテルにおける料飲部門のマネジメント全般をお任せします。
現場の“まわりやすさ”をつくり、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を整える
大切なポジションです。
【具体的には】
・労務管理（シフト作成、勤怠管理など）
スタッフの働きやすさと運営効率を両立させるシフト体制を構築します。
・アルバイト・社員スタッフの教育・指導
言葉がけや行動の手本を通じて、チーム力と接客力の底上げを目指します。
・オペレーションの見直しと改善
日々の現場に目を配り、動線や役割分担など、よりスムーズに動ける仕組みを整備します。
・サービス品質の管理・向上
お客様の満足度に直結するポイントを細やかに見極め、改善提案・実行までリードします。
・新メニューの開発・提供体制づくり
地域の食材や文化を活かした、新たな価値提案にも関わっていただけます。
仕組みづくりから運営、スタッフ育成まで、裁量を持って幅広く関われる
やりがいあるポジションです。
【同社事業の特徴】
ここ2～3年の間に複数のエリアで宿泊特化型、アパートメント式ホテルや
リゾート型ホテルの開業も予定しており、勢いが止まらない成長企業です
年齢や経験年数に関係なく、社員のアイディア出しや意見を尊重してくれる風土があります。
社員の企画やアイディアがそのままカタチになり、多くの事業イベントとして取り入れられています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲食店での店長やマネジメント経験
【求める人物像】
・自走できるパワーのある方
・プレマネ的動きができる方
・アルバイトへの適切な指導ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 【期間】3ヶ月
- 勤務地
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同社運営ホテル
岐阜県高山市
＜転勤＞
可能性有
※転居を伴う異動のない職種もあります（給与は変更あり）
- 勤務時間
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変形労働時間制
（週5日、5時～15時の間で8時間勤務）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回 業績による
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月／4万円迄）
・社会保険完備
・運営ホテル宿泊費の社割有
・確定拠出年金
・産休育休(取得実績有)
- 休日休暇
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・シフト制
・慶弔休暇、育休・産休制度
・有給休暇：有（10日～）
