募集要項
- 仕事内容
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・業界未経験歓迎。転勤なし・シフト制で柔軟な働き方が可能お客様においしい京野菜をお届けするために、野菜加工施設のリーダーとして活躍いただける方を募集しています。
・生産計画・品質管理・商品開発まで一気通貫で関われるやりがいがあります
加工野菜の生産実務に携わりながら、洛市ブランドの責任者として下記業務を実施していただきます。
◇野菜加工場の生産計画策定
◇シフト管理
◇商品開発、企画
◇工場内の改善指導
◇生産、工程、品質管理
◇原価管理
◇安全衛生指導
◇京都TCの設備関連管理（故障時の対応など）
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・食品工場での生産管理や品質管理の経験がある方
・パートや社員のマネジメント経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・食品工場での生産管理経験のある方
・工場長としての経験がある方
・防火管理者
・安全衛生管理者
・食品衛生責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
6:00～19:00（所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:00～15:00
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
補足：6時00分～18時00分の間でシフトによる勤務（実働8時間）
- 年収・給与
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月給制
月額（基本給）：360,000円～450,000円
月給：360,000円～450,000円
昇給：有
残業手当：有
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期及び業績・評価により支給額に変動あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円）
家族手当：規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年経過後積立発生
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育
＜その他補足＞
■バイク・自転車通勤可
※私有車通勤：要相談
■慶弔見舞金制度
■こども手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・週休2日制（月21日勤務・月9～10日休み、シフト制）
・有給休暇
・1時間単位の有給取得
・慶弔休暇
