その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
関西【建築/積算】大規模マンション/非住宅建築拡大
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掲載期間:26/05/20~26/07/14求人No:HUIAS-62
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

関西【建築/積算】大規模マンション/非住宅建築拡大

大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回は、事業拡大に向けマンション・非住宅建築物における積算職を募集します。
【業務内容】
〇自社施工物件の積算業務をお任せします。具体的には
・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
・他部門(意匠設計、構造設計、設備設計、施工計画)との調整
・関連業者との価格取り決め
・コストダウン提案 など
応募資格
必須
以下のいずれかの経験を持たれる方
・ゼネコンや積算会社での積算経験
(建築積算(意匠・構造)・設備積算は問いません)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
■所定労働時間:8:30~17:00(7時間30分 休憩60分)
■残業:有
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
年収・給与
【年収】700万円 - 1100万円
実務経験・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
別途:通勤手当(実績支給)、時間外・休日出勤手当
社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、退職年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

<その他補足>
■制度:年休積立制度、育児休業制度(満3歳まで取得可)、育児に伴う時短勤務(小学3年生まで取得可)、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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