募集要項
- 仕事内容
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■社内SEとして、単なるシステム運用ではなく、各部門と連携しながら各種システムの導入や改善を推進していただきます。
特に、システム部だけでなく業務部・営業部門とのコミュニケーションを通じ、現場課題を整理し、業務改善・システム企画へ落とし込む“推進役”としての活躍を期待しています。
【具体的には】
・基幹システム・業務システムの企画／改善／運用
・各部門へのヒアリング、課題整理、業務改善提案
・DX推進プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロール
・システム導入・リプレイス推進
・業務フローの可視化・標準化
・メンバーマネジメント（5名程度を想定）
・プロジェクトマネジメント
・経営層・各部門との折衝、調整
※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
【このポジションの特徴】
・“社内インフラ担当”ではなく、“業務改革推進”がミッション
・現場との距離が近く、業務改善の手応えを感じやすい環境
・裁量が大きく、企画段階から関われる
・将来的には管理職として組織づくりにも携われる
【担当システム】
・人事給与、経理、販売管理、BI、RPAなど、社内で利用する約20種類のシステムの中から適正をみて判断いたします。
【主要スキル】
・VBA
・SQL Server
・Amazon EC2
・Java
【関連スキル】
・JavaScript
・JP1
・Amazon RDS
・DWH
・SQL
・Windows
・WindowsServer
・Teams
【管理機器】
・PC、ハンディ、プリンタ、打刻機 ネットワーク機器
【組織について】
・システム部（マネージャー3名、メンバー(30代2名, 20代2名)、派遣社員3名、協力会社複数）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義、設計の経験、プロジェクトリーダー経験3年以上
・社内SE、情報システム部門、SIer、コンサル等での実務経験
・業務部門との折衝・要件整理経験
【歓迎】
・販売管理、会計、人事給与などの基幹系業務システムの導入・運用経験
・商社、卸売業、またはメーカーにおける社内SEのご経験
【求める人物像】
・ITを通して、会社全体を他部署、経営層と連携しながら、システムの観点から推進、成長に導ける方
・今のシステム部をさらにより良いものとして安定運用を目指して頂ける方
・ITに詳しくないユーザーとも、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方
・仙台という地に根差し、会社の成長を通じて地域や社会に貢献したいという想をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
宮城県仙台市宮城野区扇町七丁目4番20号
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収 700万円～800万円
月給420000円 ～ 500000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：無
家族手当：有
その他：
■研修制度（年次研修・職種別研修）
■宿泊補助・施設優待割引
■財形貯蓄制度
■社員会
■持株会制度
- 休日休暇
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124日
土日祝、夏季、年末年始、慶弔、振替休日制度
