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人材開発課長候補【昭和22年創業の老舗企業/国内大手の卸売会社】
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掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:EAGE-695940
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人材開発課長候補【昭和22年創業の老舗企業/国内大手の卸売会社】

東京青果株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
総務部能力開発課にて、社員教育および新卒採用の戦略立案から実務運営、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・社員研修の企画・運営(階層別)
・教育体系の構築・改善、自己啓発支援の推進
・新卒採用の企画~実行(母集団形成~内定者フォローまで)
・採用・教育施策の効果検証および改善
・メンバーマネジメント

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務部総務課に配属です。
課長1名、係長1名(兼務)、主任1名、メンバー1名
応募資格
必須
・採用実務の経験
・社員研修の企画・運営経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場
アクセス:東京モノレール「流通センター駅」より 徒歩20分
(バスもございますので、バスを使用すると流通センター駅より15分です)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~16:00
実働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
上記は平日の時間帯となります。
土曜日のみ8:00~14:00(休憩1時間)
※土曜は時間短縮有
年収・給与
年収:780~890 万円
月給制
基本給:518600円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、融資制度、社内マッサージルーム、クラブ活動補助、社内食堂(朝食・昼食)ほか
休日休暇
【年間休日】117日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,水曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考回数は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
東京青果株式会社
事業内容・会社の特長
同社は創業79年、業界トップクラスの青果物卸売会社です。

国内青果物の需給バランス・商品価値等を考慮して適切な価格を形成し、販売することで、日本の農業の発展に取り組みます。
また、消費者のニーズをもとに生産者・メーカーと共同で商品化することで、食ビジネスやライフスタイルの発展に貢献します。
日本の食を根底から支える仕事として、生産者と消費者を結ぶ架け橋であることに誇りを持ち、更なる飛躍を目指します。

近年では東南アジアを中心とした海外の富裕層からの需要の高まりにより、日本の高級フルーツの輸出を積極的に進めています。
設立
1947年5月
従業員数
477名(2026年4月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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