募集要項
- 募集背景
- レンタル事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。将来の中核人材となる第二新卒層を対象に、法人営業として育成しながら営業・企画領域まで担える人材を採用します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・法人顧客からの問い合わせ対応
・顧客ニーズのヒアリング
・ICT機器・関連サービスの提案
・在庫確認および機器手配
・見積作成・提示
・受注対応およびキッティング連携（技術部門）
・納品対応
・レンタル期間中のサポート
・契約更新提案・回収対応
■営業スタイル
・直行直帰
・1日4～5社程度、朝と夕方に訪問営業(昼間は営業先の担当者がいない場合が多いため)
・週3程度は事務作業のみ行う日がある(エンドユーザーからの問い合わせの対応や与信審査の対応など)
■同社の魅力
リース営業は、企業の成長や新しい挑戦を支援できる仕事です。融資営業が資金面で企業を守る重要な役割を担うのに対し、リース営業は最新設備や技術の導入を提案し、事業拡大を後押しします。金融の知識を活かしながら、企業の未来を一緒に描けるのが魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
as a Service事業本部
ICT機器レンタル営業部門
既存顧客中心の営業体制
育成前提でフォローあり
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■住所
汐留本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
■アクセス
・山手線 「新橋駅」汐留口 徒歩3分
・東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談の上、決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～600 万円
月給制
基本給：248000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・社員持株会
・社内融資
・共済会
・両立支援制度（育児 / 介護支援）
・通信教育奨励金制度
・フレックス相談可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1）書類選考
2）一次面接（WEB）
3）適性検査
4）最終面接（対面）
※選考フローは変動する可能性があります。
