募集要項
- 仕事内容
-
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高グループで、海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発をお任せします。管理職候補としての採用です。主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。
また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。
昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。
生徒数3万人超のN高グループで、グローバルな学びを支える一員として、私たちと一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。
＜主な業務＞
(1)N塾海外進学コース（学内予備校）の運営
・N塾全体の運営管理
・既存コースの運営・改善
・新規コース（初心者向け／上級者向け）の企画・設計
・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整
・講師（アシスタント・アルバイト）のマネジメント
(2)ZEN Study（オンライン学習ツール）コンテンツ開発のサポート
・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理
・外部連携先との教材制作・内容調整
・学内関係部署との連携・調整
・納品教材の内容チェック・品質管理
・撮影立ち会いおよび進行のサポート
【求める人物像】
・チームでの協働を大切にしながら、周囲と連携して仕事を進められる方
・柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる方
・新しい情報や知識の習得に意欲的で、常に学び続けられる方
・素直に周囲の意見に耳を傾け、柔軟に対応できる方
- 応募資格
-
- 必須
-
●大卒以上
●英語での実務遂行が可能なレベル（目安：IELTS6.5／TOEFL80以上相当）
・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験（3年以上）
└英語初学者に向けた指導経験
└スコア向上を目的とした授業設計・指導経験
└学習者の課題分析に基づいた学習プラン設計および改善提案
└目標スコアから逆算した指導およびセクション別対策の実施
└生徒のスコア向上などの成果創出に携わった経験
●英語教材のカリキュラム設計経験
└ 学習目標に基づいたシラバス設計
└教材選定およびレベル別コース設計（初級～上級）
└運用後の改善・アップデート経験
●プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- 歓迎
-
・国籍を問わないメンバーのマネジメント経験
└多様なバックグラウンドを持つ講師・スタッフとの業務連携やチームマネジメント経験
└ 英語を用いたコミュニケーションおよび意思決定の経験
・海外大学進学支援・国際教育プログラムの運営経験
└留学プログラムや進学支援における企画・運営、改善に携わった経験
└生徒の進路選択支援や保護者対応の経験
・海外大学受験に関する知見
└出願プロセス、試験対策、エッセイ指導等
・英語教育または国際関係分野での専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正職員/期間の定め無し
試用期間：3カ月（条件変更なし）
- 勤務地
-
【東京事務所】東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。
（今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）
リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
休憩：60分
時間外労働：有（20時間程度/月）
- 年収・給与
-
【想定年収 】 5,500,800～ 8,000,000円
【月額給与】 343,800～ 500,000円
管理職での採用の場合、管理職手当を含んだ給与を支給
一般職での採用の場合、別途残業代を支給
想定平均残業時間 20時間/月
※残業代は、別途規定に基づき支給いたします
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備
●日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
●交通費支給(月額5万円まで）
●健康診断
●役職手当
●育児手当
●年次有給休暇(入職日に付与)
●有休奨励日
●リフレッシュ休暇
●ライフイベント休暇
●裁判員休暇
●介護・看護休暇
●弔事休暇
●再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
●MVP表彰制度
●社員紹介制度
●ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●育児休業制度
●介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
