施工管理(土木)
【東京都渋谷区】土木技術支援(トンネル)|施工計画・技術検討(東急グループ・働きやすい社風)
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掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:KLLNM-986
NEW施工管理(土木)

【東京都渋谷区】土木技術支援(トンネル)|施工計画・技術検討(東急グループ・働きやすい社風)

東急建設 株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
トンネル分野の技術力をさらに強化していくため、トンネル工事の施工管理や設計経験を活かし、施工部門や営業部門を技術面から支援していただける方を募集します。
仕事内容
トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援。
■トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する
 技術支援業務を担当していただきます。

▼主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、
 トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。
 本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を
 出張ベースで行います。

【主な業務内容】
・トンネル工事に関する施工計画の技術検討
・施工部門への品質・技術支援
・営業部門への技術提案支援
・トンネル工事に関する設計および設計照査
・施工計画立案に関する技術検討
・トンネル工事に関する技術課題の検討・解決

【仕事の魅力】
▼本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに
 関わることができるポジションです。施工計画の検討や
 設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の
 高度化に貢献することができます。また、営業部門と連携した
 技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から
 関与できる点も特徴です。これまで培ってきたトンネル施工や
 設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、
 トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。
応募資格
必須
■トンネル工事の施工管理経験
■トンネル工事に関する技術検討業務の経験
■1級土木施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
■本社(渋谷)東京都渋谷区渋谷

※本社勤務を基本としながら、必要に応じて
 全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。
勤務時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム制度:有
・時間外労働:有
年収・給与
■年収:500万円 ~ 1,000万円
■月収:30万円 ~ 60万円(手当別途)
・固定残業手当7万円~10万円/月30時間分
 時間を超過した分は別途残業代支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月) 
<手当>
・住宅手当(40歳未満1.5万~4.5万円)
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当 、等

※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断
待遇・福利厚生
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・帰省交通費(30歳未満・独身 10万円上限2回)
・カフェテリアプラン  キャリア職10万円・基幹職5万円
休日休暇
・完全週2日(土日祝)、休日日数127日
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定 

※一次面接はWEB相談可(基本対面)
※能力・性格試験:Webで受験

会社概要

社名
東急建設 株式会社
事業内容・会社の特長
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、
 設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、
 賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など

■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「(1)脱炭素、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
設立
1946年3月
資本金
163億5,444万円
売上高
2,931億円
従業員数
2,494名
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株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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