建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【設備設計・施工経験者歓迎】技術開発・工法開発/『富士電機』グループ、創業100年の総合設備企業
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掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:MANP-193874
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【設備設計・施工経験者歓迎】技術開発・工法開発/『富士電機』グループ、創業100年の総合設備企業

富士電機E&C株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社の技術開発統括部にて、空調設備工事・電気設備工事に関する技術開発業務をお任せします。
※お持ちのご経験に応じて、下記1,2のいずれかの業務にアサインしていただきます

1.空調設備や電気設備に関する新技術・新工法の企画・研究・開発、建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案
  ■技術開発の手法: 
   ・顧客や社内のニーズを収集して、開発テーマを設定
   ・研究開発テーマについて、企画→計画→開発→Poc→検証→製品化を実施
    ※要素技術は富士電機(株)や外部開発ベンダーと連携して研究開発
  ■開発事例:
  1)電気設備に関する研究開発事例
   ・ZEB(ゼロ・エネルギー・ビルディング)のスタートアップ
   ・エネルギーマネジメントの開発
  2)空調設備に関する研究開発
   ・熱源最適化検討の基礎研究
   ・設備における凍結防止対策の基礎研究
  3)新工法の企画及び、研究開発
   ・BIM活用による設計効率化の確立
   ・現場計測データの取り込みシステムの開発

2.建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案
  ・ケーブル誤切断防止装置
  ・AIカメラによる不安全行動監視
応募資格
必須
電気設備工事あるいは空調設備工事における設計・施工管理経験

※施工管理の方は下記の有資格者
1級電気工事施工管理技士・1級菅工事施工管理技士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【設備設計・施工経験者歓迎】技術開発・工法開発/『富士電機』グループ、創業100年の総合設備企業
勤務地
川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
勤務時間
9:00~17:30
※時差出勤制度有(出勤時間を7:00~11:00の間で変更可能)
年収・給与
年収567万円~732万円
※残業代は別途支給
待遇・福利厚生
養育手当、資格手当、勤続慰労金、賃貸住宅家賃補助制度、持株会、財産形成貯蓄制度、資格取得補助制度(受検費用補助・報奨金支給※10,000~200,000円)、富士電機積立年金貯蓄制度
休日休暇
土、日、祝日、年間休日126日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、介護休暇、積立休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇(入社直後の付与日数は入社月に応じて変動※8日~25日付与)

会社概要

社名
富士電機E&C株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場、年商1兆円企業の大手電機メーカー『富士電機』グループの総合設備企業です。
メーカー系設備企業としての側面として、「強固な経営基盤」と従業員向けには「充実の福利厚生」を持つ一方、富士電機社製品の取り扱いにとどまらず、幅広い製品提案と、それに伴う多種多様な顧客を持ちます。
創業100年を迎える老舗として、自社で設計~施工・保全までをワンストップで担う総合力はもちろん、長年蓄積したノウハウとともに、DX・環境改善分野の提案・工事、電気・空調の複合施工、産業向けの高度な施工工事に対応できる国内でも有数の技術を有しており、顧客からの信頼を得ております。
高い技術力とエンジニアリングにとどまらない付加価値の提案力を背景に、高い収益体質も実現しており、ROE(総資産利益率)も10%超と業界でも有数の経営効率を持つ優良企業です。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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