設計(土木)
【東京都渋谷区】橋梁設計エンジニア|橋梁設計・施工支援・営業支援(東急グループ・働きやすい社風)
気になる
掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:KLLNM-985
NEW設計(土木)

【東京都渋谷区】橋梁設計エンジニア|橋梁設計・施工支援・営業支援(東急グループ・働きやすい社風)

東急建設 株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
近年、高速道路等の老朽化に伴う床版取替工事が全国的に進められており、今後も継続的な需要が見込まれています。これらの工事では設計・施工一括発注方式が採用されるケースも多く、施工のみならず設計の知見を有する技術者の重要性が高まっています。こうした事業環境を踏まえ、国内外の橋梁プロジェクトを技術面から支える橋梁設計エンジニアを募集します。
仕事内容
橋梁分野を中心に、国内外の土木構造物に関する設計・施工支援・営業支援業務を担当。橋梁設計業務に加え、施工計画や技術提案、入札支援など、プロジェクトの上流から施工段階まで幅広く関与いただきます。
■橋梁分野を中心に、国内外の土木構造物に
 関する設計・施工支援・営業支援業務を担当していただきます。
 高速道路橋の床版取替工事をはじめ、道路橋・鉄道橋などの
 橋梁設計業務に加え、施工計画や技術提案、入札支援など、
 プロジェクトの上流から施工段階まで幅広く関与いただきます。

▼具体的には
・高速道路橋の床版取替工事に関する計画・詳細設計
・橋梁設計(上部工、下部工、支承、耐震、耐震補強、付属物設計等)
・海外道路橋/鉄道橋に関する計画・詳細設計
・一般土木構造物の基本設計・詳細設計
・施工支援および技術検討
・営業支援、技術提案、入札支援

【仕事の魅力】
全国の高速道路更新工事や海外インフラ案件など、大規模かつ
社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
橋梁分野における高度な専門性を発揮できるだけでなく、
設計から施工支援、営業支援まで幅広いフェーズに関与することで、
技術者としての視野を広げることが可能です。また関連技術の
技術開発にも携わる機会があり、新たな技術や工法の創出・実用化に挑戦できる環境です。
応募資格
必須
■以下いずれかの経験や資格を有する方
・設計コンサルタント、ゼネコン、専門橋梁会社等における
 道路橋の詳細設計経験・高速道路橋の床版取替工事に関する詳細設計経験
・1級土木施工管理技士、技術士等の有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
■本社(渋谷)東京都渋谷区渋谷

※全国の支店及び海外の事業所での勤務の可能性あり
※基本は東京勤務、希望は最大限考慮
勤務時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム制度:有
・時間外労働:有
年収・給与
■年収:500万円 ~ 1,000万円
■月収:30万円 ~ 60万円(手当別途)
・固定残業手当7万円~10万円/月30時間分
 時間を超過した分は別途残業代支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月) 
<手当>
・住宅手当(40歳未満1.5万~4.5万円)
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当 、等

※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断
待遇・福利厚生
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・帰省交通費(30歳未満・独身 10万円上限2回)
・カフェテリアプラン  キャリア職10万円・基幹職5万円
休日休暇
・完全週2日(土日祝)、休日日数127日
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定 

※一次面接はWEB相談可(基本対面)
※能力・性格試験:Webで受験

会社概要

社名
東急建設 株式会社
事業内容・会社の特長
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、
 設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、
 賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など

■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「(1)脱炭素、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
設立
1946年3月
資本金
163億5,444万円
売上高
2,931億円
従業員数
2,494名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人