募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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ワークライフバランスとやりがいを両立!サブコンの調整や設備計画のチェックが主軸。現場検査や見積精査など、有名ホテルや商業施設の空間づくりを支えます。ワークライフバランス重視の方歓迎!商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック
■設計図、見積り作成、見積り内容のチェック
※ケースによってはサブコンとの調整
■現調および設備工事の現場検査
■概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
■サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
■外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整
【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件 施設や有名企業のオフィス 大手ホテル 飲食 商業施設などの内装 設備を手がけています。
売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
【案件内容について】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装 設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
■働きやすさの理由
◎分業制で効率的
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立しています。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
◎直行直帰可
規模:1,000万円～10億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■機械設備の施工管理経験のある方
■空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
- 歓迎
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【歓迎経験】
■サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工 設備設計の経験がある方
■設備施工~施工図の作成まで一連で対応された経験のある方
【歓迎資格】
■管工事施工管理技士(1級 2級)
■電気工事施工管理技士(1級 2級)
■建築施工管理技士(1級 2級)
- フィットする人物像
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■主体的に学び、チームを大切に行動できる方
■自ら機会を創り出し、常にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
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【年収】500万円~1,000万円(25歳~50歳:例)
【月収】35万円~71万円(25歳~50歳:例)
【昇給】年2回(1月 7月)
【賞与】年2回(計3か月分)
※上記年収には固定残業代月30時間分、月75,000円~150,000円を含みます。
超過分は別途支給。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験 スキルにより優遇されます。
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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■保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(上限月5万円)
■資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり
■ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能
■スターバックスコーヒーマシン(利用無料)
■無印良品お菓子販売
■ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■Perk加入(福利厚生サービス)
■人間ドック(年一回、35歳以上対象)
■退職金制度(正社員のみ:入社5年以降)
■受動喫煙対策:ビル内に所定の喫煙室あり
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※一次面接:人事担当。二次面接:部長+社長。
