【東京都渋谷区】不動産・物件管理（東急グループ／ワークライフバランス良好／電鉄系G／働きやすい社風）東急建設株式会社の転職・求人情報 42777750

募集要項

募集背景: 同社では中期経営計画において「戦略事業」と位置付けられている不動産事業を強化しています。単なる維持管理だけでなく、空きビルのリノベーションによるバリューアップなど、建設会社の強みを活かした不動産展開に注力しており、事業の成長フェーズに立ち会える点が大きなポイントです。安定した経営基盤と高い待遇の中で、オーナーの立場から不動産価値を最大化させる経験を積みたい方を募集します。

仕事内容: 【東急グループの総合力】不動産事業における同社保有物件の期中管理をメインに担当いただきます。中期経営計画において、不動産事業は戦略事業のひとつとして重要な役割を担っています。
■不動産事業における同社保有物件の期中管理をメインに
　担当いただきます。中期経営計画において、不動産事業は
　戦略事業のひとつとして重要な役割を担っています。

■一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて
　空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、
　将来同社にとって有益な資産となるべく、物件の取得と
　管理をおこなっています。その中で、同社保有物件の期中管理を
　お任せできる人材を探しています。

▼具体的には…
・物件賃貸運営計画の立案、実行
・期中管理業務（運営計画管理、予算管理・実行等）
・PBM会社の選定、指示、管理
・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行
・物件のアクイジション・売却業務の補助
・当事業部関連業務の戦略企画実行

応募資格

必須: ■下記経験がある方。
・オーナーの立場での不動産運用（賃貸管理・物件管理含む）経験者
・企業実務経験5年以上

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）

勤務地: ■本社（渋谷）東京都渋谷区渋谷
不動産事業部
※基本転勤はありません。総合職採用になるため
　制度上は転勤の可能性あり。首都圏メイン。

勤務時間: ・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
　休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有

年収・給与: ■年収：500万円～ 850万円
■月収：30万円～ 45万円（手当別途）
・固定残業手当7万円～10万円／月30時間分
　時間を超過した分は別途残業代支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）　
＜手当＞
・住宅手当(40歳未満1.5万～4.5万円）
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得手当、等

※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断

待遇・福利厚生: ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・帰省交通費（30歳未満・独身　１０万円上限2回）
・カフェテリアプラン　キャリア職10万円・基幹職5万円

休日休暇: ・週休2日制、休日日数127日
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日　現場移動休暇

選考プロセス: ▼書類選考
▼面接（2回）
▼内定　

※一次面接はWEB相談可（基本対面）
※能力・性格試験：Webで受験

会社概要

社名: 東急建設株式会社

事業内容・会社の特長: ■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、
　設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、
　賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売　など

■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「(1)脱炭素、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

設立: 1946年3月

資本金: 163億5,444万円

売上高: 2,931億円

従業員数: 2,494名

【東京都渋谷区】不動産・物件管理（東急グループ／ワークライフバランス良好／電鉄系G／働きやすい社風） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月25日～9月7日）

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募集要項

会社概要

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