募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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完全週休二日制(土日)／フルフレックスタイム導入／年間休日125日【職務詳細】
・各規程の関連帳票管理(記録)
・月報作成
・立会検査の対応
・各工程の業務記録の調査、確認
・不適合品の情報共有
・不具合の原因、真因分析
・不具合報告書の作成及びその補助
・サプライヤー（モノやサービスを共有する業者）の審査
・内部監査員（配属後に外部講習を受講します）
■将来的な業務内容■
・ISO審査窓口や是正活動の推進
・品質記録承認作業などの業務
※一度に全てを担当するわけではなく、研修を行い品質管理業務を理解できたら少しずつ業務をお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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第二新卒歓迎・業界・職種未経験歓迎です！
社内外でコミュニケーションをとることが可能な方
■品質管理とは■
（1）基準の設定：製品やサービスが満たすべき品質基準を決めます。例えば、製品の性能や耐久性、外観などがこれに含まれます。
（2）検査とテスト：製品が基準を満たしているかどうかを確認するために、さまざまな検査やテストを行います。例えば、製品の一部を取り出してチェックしたり、実際の使用条件をシミュレーションしてテストを行ったりします。
（3）問題の発見と対策：検査やテストの結果、問題が見つかった場合には、その原因を特定して改善策を講じます。これにより、再発を防ぎ、品質を向上させることができます。
（4）継続的改善：品質管理は一度きりの活動ではなく、継続的に行われます。常に品質を向上させるための努力が求められます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
鹿児島本線「ししぶ」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:372万～770万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績により支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（ガソリン代として支給）、家族手当：配偶者3，000円、子1，500円、住居手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給、UIターン支援制度、FCF、夜食補助制度、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日日数125日】完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接＆WEB筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
