募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】未経験から挑戦できます！福利厚生・研修制度充実！【職務概要】
大手自動車メーカーやソフトウェア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトの管理をお任せします。
【職務詳細】
簡単に言えば「調整役」です。たとえば自動車に搭載される部品開発であれば、開発や設計部門、サプライヤーと打合せを行ったり、指示を出したりと、事業（プロジェクト）の企画や運営の舵を取るポジションです。
＜具体的に＞
◎プロジェクト全体の管理（社内外含めた会議設定など）
◎開発・設計部門やサプライヤーとの打合せ、交渉（日程・納期調整、進捗管理など）
◎法規チェック（各国の法規を確認し、部品やシステムが法規に準じているかの確認）
◎品質点検（成果物の点検、改良依頼など）
◎仕様書作成や見直し など
※10名以上のチーム体制でプロジェクトを担当します。
※主に自動車電子部品に関する開発が中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★経験不問★
【歓迎】
◎自動車業界の仕事に興味がある
◎未経験から自動車開発に関わりたい
◎今までの経験を活かして新しいチャレンジがしたい
◎プライベートも大切にできる働き方がしたい
◎人と話すことが好き
※自動車開発関連の業務経験者について補足※
月給25万円～50万円を想定しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県宮若市上有木1番地（宮若工場）
JR鹿児島本線「教育大前」駅から車で16分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30（フレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給(同社規定による)／住宅手当（12，000～22，000円）／家族手当（配偶者：6，200円、子1人：9，000円、子2人：11，000円、子3人：14，000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日：完全週休2日制（土、日）会社カレンダー有、GW休暇（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、年次有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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1次面接→筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
