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【大分】AIエンジニア/シニア(AIエージェント実装) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408737458
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【大分】AIエンジニア/シニア(AIエージェント実装) ※土日休み ※年間休日120日以上

アジアクエスト株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
上場企業の安定基盤と充実の支援制度。最先端AIエージェントを活用。
【職務概要】
AIエージェントをビジネスに実装し、業務と事業のあり方そのものを作り変えていく「AIネイティブエンジニア」として、AI特化の戦略部門「AIアクセラレーション(AIX)室」にて上流設計から実装までを貫いて担当します。

【職務詳細】
AIX室の所属として、以下の3つのミッションを並行して推進します。
・社内AIネイティブ化プロジェクト:人事・総務・経理などの間接部門の業務プロセスを分解し、AIエージェントを実装して自社の業務をAI前提に再構築します。
・顧客案件への参画(AI実装ソリューション):外部顧客のプロジェクトにおいて、業務プロセスの分解から参画し、開発事例を組み合わせて課題解決に直結するソリューションを設計・実装します。
・AIエージェントシリーズの開発:エージェント開発テンプレート群の開発に携わり、実装パターンの体得および「仕組み化・洗練」を推進します。

【入社後の流れ】
・入社~1年目(AIX室での集中研鑽):AIエージェント開発、社内PJ、顧客案件を通じて、AIネイティブな設計・実装パターンを徹底的に体得します。
・1年後以降(開発部署での価値発揮):開発部署へ異動し、培った知見を武器に、顧客のビジネス課題をAIで解いていくリードエンジニアとしての役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PM、PL、テックリードポジションでのプロジェクトリード経験
・Web開発経験5年以上(設計から実装まで一貫して携わり、コードの品質や保守性を意識した開発ができる方。言語不問)

【尚可】
・AI、機械学習の実装経験
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の構築経験
・顧客折衝、提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化を楽しみ、自ら手を動かして試せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大分県別府市駅前町12-12 ANNEX KEI BL 2F 
または大分近郊の各案件先
JR九州各線「別府」駅より徒歩1分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分(始業:9時00分~10時00分、終業:18時00分~19時00分、それぞれの間で選択可能です)※実働8時間
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428572円
給与:スキル・経験を考慮し変動
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金(DC)制度有、カフェスペース、特性診断、1on1面談、Slack・GitHub利用可能、新卒・未経験者へのメンター制度、著名なエンジニアによる技術顧問、書籍購入補助、資格取得支援、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子どもの看護休暇、公民権行使のための休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(マネージャー)→Webテスト(WebCAB)+最終面接(所属部長)→内定
※参加するメンバーは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アジアクエスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

【会社の特徴】
■【2021年12月グロース上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立されたアジアクエスト。
設立から10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはグロースに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。
設立
2012年4月
資本金
412358千円(2024年12月31日現在)
売上高
-
従業員数
368名(2024年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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