設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【和歌山】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408725488
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【和歌山】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテック
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
案件豊富/研修制度充実/ものづくりエンジニアアウトソーシング業界トップクラス
お持ちのスキル・経験・ご志向性にあわせて、最適なポジションを提案します。

<配属例>
■機械設計エンジニア
・横編機の機械設計業務等

■電気設計エンジニア
・空調機器における基板改版・設計業務等

■システムエンジニア
・服飾向けのCADシステム設計・開発および不具合対応等

【本ポジションの魅力】
これまでのご経験を活かしていただきながら、エンジニアとして更にキャリアアップできる環境です。
また、実践的かつ体系的な研修システムを導入しており、製造業における設計開発現場で必要とされる先端スキルを身に着けていただけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・CADを用いた設計業務経験(2年以上)
・電気/電子回路設計もしくはPLC制御設計の経験(2年以上)
・何かしらのプログラミング言語を用いた業務経験(2年以上)

【尚可】
■詳細設計以上の工程を経験されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・設計開発の上流工程でキャリアを積んでいきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
和歌山県 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:510万~950万程度
月給制:月額262600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) 
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、地域手当、子ども手当(子ども1名につき月13,300円)、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金)、雇用延長制度、再雇用制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン/ベネフィットステーション)等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、
 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
設立
2023年10月(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
・単体/924億8千6百万円、グループ連結/1330億6千8百万円(2025年3月期) 886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8345名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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