募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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案件豊富/研修制度充実/ものづくりエンジニアアウトソーシング業界トップクラスお持ちのスキル・経験・ご志向性にあわせて、最適なポジションを提案します。
<配属例>
■機械設計エンジニア
・自動車のスピードメータ・ヒータコントロールパネルの設計開発業務
・農業用トラクタの新規開発
・次世代水電解装置の機械設計業務
・Siウェーハ研削盤の搬送・駆動設計等
■電気設計エンジニア
・防衛省向け水中音響機器・衛星測位システムの研究開発業務
・V2H機器に関する基板設計
・Siウェーハ研削盤のPLC制御設計
・SOEC/SOFCに関わる設備の電気設計業務等
■システムエンジニア
・パワートレーンを中心とした電動化ECU(EFI、HEV、BEV)の設計開発
・ウェアラブル端末の組込みソフトウェア開発
・AWS上のエネルギーマネージメント系システム(EMS)における開発の上流設計および開発管理業務
・バイタルセンシングシステムの機械学習機能追加設計等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・CADを用いた設計業務経験(2年以上)
・電気/電子回路設計もしくはPLC制御設計の経験(2年以上)
・何かしらのプログラミング言語を用いた業務経験(2年以上)
【尚可】
■詳細設計以上の工程を経験されている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・設計開発の上流工程でキャリアを積んでいきたい方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 年収・給与
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年収:510万~950万程度
月給制:月額262600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、地域手当、子ども手当(子ども1名につき月13,300円)、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金)、雇用延長制度、再雇用制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン/ベネフィットステーション)等
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
