募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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つけ麺で結ぶ縁と縁。『麺匠 たか松』！知名度抜群の人気店で一緒に汗かきましょう！【職務概要】
同社が展開する店舗の店長候補として業務をお任せします。
【職務詳細】
■ホール・キッチン業務
ホールでは券売機で食券を購入されたお客様を席にご案内し、食券内容を確認後キッチン担当へオーダーを通します。その後つけ麺等の配膳やテーブル清掃、お箸等の補充を行います。
キッチンでは仕込み・調理・食器洗いを中心に担当します。
■店長業務
ホール・キッチン業務に慣れた後、早い方で2ヶ月目に店長を任される方もいます。ホール・キッチン業務に加え、メンバーのマネジメントや店舗改革のためアイデアを出していきます。
■キャリアアップ
入社後はしばらく「店長」を目指していただきます。
ゆくゆくはエリアを束ねる「統括マネージャー」として、
キャリアアップしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★☆★★☆★業界未経験大歓迎★☆★★☆★
【尚可・求める人物像】
・飲食業に興味のある方
・ラーメン、つけ麺が好きな方
・将来自分のお店を持ちたい方
・頑張りを適正に評価されたい方
★新店舗もオープン予定★
【年収例】
モデル年収：400万円(入社半年・副店長)、520万円(入社2年・店長)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府※配属部署により異なる
※配属部署により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～23時30分（所定労働時間8時間）※シフト制
- 年収・給与
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年収:360万～568万程度
月給制：月額280300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万円）、家族手当（配偶者月1万円、子1人につき／月5，000円）、超過勤務手当、制服貸与、役職手当、食事付き
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数105日、週休2日制（シフト制）、有給休暇10日～26日、4連休休暇制度(年2回)
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
