募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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40講義以上の自社教育制度あり！自分らしくキャリアアップできる環境【職務概要】
同社が運営するダイニング型レストラン業態（「KICHIRI新日本様式」「KICHIRIカジュアルダイニング」「igu＆peace」など）の各店舗にて、店長・店長候補として店舗の管理運営をお任せします。
【職務詳細】
・接客、調理
・スタッフの教育やシフト作成
・品質管理、衛生管理
・地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行
・仕入れの管理
・メニュー開発
※入社後3ヶ月～6ヶ月の研修期間を経て店長を目指していただきます。まずは接客や調理などできることからスタートし、段階的に店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の企業理念とビジョンに共感していただける方
・人の育成に携わることをモチベーションにできる方
・論理的に数字で店舗の課題を説明し、課題解決することが得意な方（得意になりたいと思っている方も歓迎）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 15時00分～翌1時00分等の間でシフト交代制 ※商業施設の場合8時00分～24時00分の間でシフト交代制
- 年収・給与
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年収:370万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（上限35000円まで）、まかない無料・制服貸与、社員割引制度(グループの系列店での食事代20％off)、キャリアチェンジ制度、家族手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日110日】月8～10日休み(シフト制)、トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考一次面接 → 適性検査 → 最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
