店長・販売・店舗管理
【京都】ファッションアドバイザー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-407740675
NEW店長・販売・店舗管理

【京都】ファッションアドバイザー ※年間休日120日以上

株式会社ジュンアシダ
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
日本を代表する高級婦人服ブランド/年間休日122日◎
【職務概要】
 高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける同社
 「jun ashida」の店舗販売担当として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、ストアマネージャーとして
 店舗運営、顧客管理、スタッフ管理(人材育成)および販売業務全般を
 おまかせします。フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩り
 さまざまなご提案ができる仕事です。

 ・接客販売
 ・顧客管理
 ・商品管理
 ・ディスプレイ

「世界を舞台に美しさを探求し創造する」
「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」
「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」
 同社の顧客には、政財界をはじめとする各界VIPも多数いるため、
 社員の礼儀作法、言葉遣いには特に厳しく、
 常に「お客様を第一に考えて」仕事する事を理念としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・アパレル販売経験3年以上

【尚可】
 ・メンズ販売経験者歓迎
 ・ラグジュアリーブランド経験者歓迎

【配属店舗】
 ・大阪?島屋/大阪府 大阪市 中央区 難波 5-1-5
 ・神戸大丸/兵庫県 神戸市 中央区 明石町 40
 ・京都?島屋/京都府 京都市 下京区 四条通河原町 西入真町 52
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
経営理念に共感できる方
●世界を舞台に美しさを探求し、創造する。
●気品、感性、知性を磨き、優れた商品を提供する。
●礼儀正しく良心的に仕事にとり組む人間集団を目指す。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(契約社員扱い)※待遇変更無し)
勤務地
勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:関西エリア(神戸・大阪・京都)の店舗
勤務時間
9時00分~21時00分
※上記時間内でシフト制(実働:7時間40分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万まで)、役職手当(2万~12万)※支給基準あり、制服貸与、短時間勤務制度、資格取得支援・手当あり、定年後再雇用制度、社員優待割引制度、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断 ※各種規定あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(シフト制)、年間休日数122日、有給休暇10日(入社半年経過後)、夏休み(11日)・冬休み(7日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休職、介護休職
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※技術職は実技試験を実施します
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■勤務地について:エリア採用となりますので、転居を伴わない異動が発生する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ジュンアシダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売

【会社の特徴】
同社は60年以上続くファッションメゾンです。

【ジュン アシダ】は、デザイナー芦田淳氏による1963年のメゾン創立当時から、【エレガント&プラクティカル】をコンセプトに、高品質な輸入生地を使用して細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を長年にわたり生み出しています。
常にクオリティの高いものづくりをポリシーに掲げ、革新的に時代を駆け抜けてきました。ブランドのレガシーはそのままに、時代の空気を映し出すモダンなコレクションを発表し続けています。「世界を舞台に美しさを探求し創造する」「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」、この経営理念のもと設立以来イメージを大切にしながら積極的な経営姿勢を貫いてきました。
設立
1963年10月4日
資本金
9540万円
売上高
-
従業員数
280名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人