募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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☆残業時間月15時間以下☆幅広い年代にインテリアを届ける店舗での店長候補！【職務概要】
フロアの管理から、いずれはストア全体の運営を担当していただきます。
【職務詳細】
家具や生活用品、雑貨などを扱うインテリアショップ
「マナベインテリアハーツ」にて顧客に合うインテリアを
コーディネートする販売業務から始め、近い将来には
店長としてストア運営に取り組んでいただきます。
（1）売り場づくり・商品の管理・商品企画
（2）アルバイトスタッフの指導・会社方針に沿った新人教育
（3）シフト作成・業務フローの見直し
（4）接客・販売
※顧客は新婚カップルからシニア世代までさまざまです。
家具は暮らしの雰囲気や利便性に影響を与えます。
同社は、じっくり顧客に合ったものを提案したいと考えており、
ゆとりある接客を実現できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同業界での経験（インテリア販売等の経験）
【尚可】
・同業界での店長経験がある方
・小売業界での接客、販売の経験がある方
■□■ オススメポイント ■□■
・売り場づくりに大きな裁量あり
基本的に店舗運営は店長に任されています。
本部から指示を受けた商品や店内広告、POP以外の細やかな
ディスプレイやトータルコーディネートは店長次第です！
・商品企画もOK
店長になった後はもちろん、メンバーの段階から商品企画に携われます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（給与、待遇に変わりなし）)
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町57-1
JR西日本京都本線「西大路」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額224748円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社員持株会、通勤手当、住居手当、退職金制度、資格手当（英検1級・準1級、中国語検定1級、インテリアコーディネーター等）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】週休2日制（月8日～10日／シフト制）、有給休暇10日～20日、結婚休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
