募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【関西】未経験から充実したキャリア構築可能！／世界1，500店舗以上を展開【職務概要】
老舗ファミリーやきとりダイニング「とりどーる」店舗の
管理運営を担当していただきます。
【職務概要】
入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！
【職務詳細】
・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案
☆未経験からのマネジメントも安心！充実した教育・研修制度☆
◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後3ヶ月の研修を経て、直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき エリアマネージャー職を目指していただきます。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許
※入社までに取得できれば可
【尚可】
店長やマネージャーを目指した方
「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方
対面でのコミュニケーションに自信のある方
ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方
★★同社のおすすめポイント★★
■なりたい自分を目指せる制度！！
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。
★社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを実現している社員も多数。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様視点で物事を捉える力をお持ちの方
・自発的な行動能力に長けた方
・「変化」を厭わず、柔軟な対応が出来る方
・挑戦する楽しさや、成功の喜びを分かち合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません)
- 勤務地
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配属先により異なる。
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～23：00 の間でシフト制（実働8時間）
※店舗により若干異なります。★深夜営業なし
- 年収・給与
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年収:376万～560万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）＋業績賞与 ※インセンティブ制度 年1回（6月）
昇給:年2回（4月、10月）最大10％の昇給も可能！◎
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、確定拠出年金、残業／深夜／児童教育手当、マイカー通勤可 ※ガソリン代支給（同社規定有）、社員持株会、制服貸与、食事補助、
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】月7～10日・その他会社指定日休み ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり、有給休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】805万円／CMGR・入社7年目（月給66万円） 640万円／MGR・入社4年目（月給45万円） ※賞与、45時間分のみなし手当・児童教育手当の諸手当等含む 480万円／店長・入社1年目（月給28万）※賞与、諸手当を含む
