店長・販売・店舗管理
【滋賀】店長候補
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-405809905
NEW店長・販売・店舗管理

【滋賀】店長候補

株式会社丸千代山岡家
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
プログラムによる課題、社内セミナー、社内試験/正当な評価でキャリアアップを実現
【職務概要】
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。
国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN中!
未経験者歓迎!入社祝金30万円支給!! 
現在、店舗スタッフを積極採用中です!

【職務詳細】
■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ
■接客・販促活動
■設備管理・衛生管理・売上管理
■スタッフ採用・シフト管理
店舗運営に関して裁量を持った業務をお任せします。
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付けることが可能です。

★店長までの期間(参考例)
・ラーメン業態経験のある方⇒1年~2年程度
・未経験の方⇒2年~4年程度

【おすすめポイント】
★評価制度が明確です!
プログラムによる課題や社内セミナーを受講しキャリアアップ!!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■学歴・年齢・性別不問
飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎!
■自動車免許証

【尚可】
■飲食店での経験をお持ちの方
新店舗・既存店舗・小規模店舗・大規模店舗と様々な店舗があり
あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。

★こんな方は、ぜひご応募ください★
・研修制度が整った環境でキャリアアップしたい
・飲食業界は好きだけど、忙しすぎる現状を変えたい
・経営やマネジメントをしっかり学びたい
・頑張りを正当に評価されたい
・意見が言いやすく、考えを活かせる仕事がしたい
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・山岡家のラーメンが好きな方、大歓迎!!
・「自分で作った料理」と自身をもって提供したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる※車通勤可(駐車場完備)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)※シフト制
18時00分~翌3時00分 ※一部の店舗を除き24時間営業
年収・給与
年収:360万~560万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(3月、9月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株・永年勤続表彰・資格取得支援・家賃補助(条件有)・食事補助・制服貸与・車通勤可(駐車場完備)・通勤手当・深夜手当・休日出勤手当・誕生日手当・出張手当・役職手当・単身赴任手当(条件有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日105日】月8~9日(シフト)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、シーズン休暇(5日/年)、誕生日休暇(1日/年)
★公休と特別休暇を合わせて5連休も取得可能!
選考プロセス
一次面接(電話)→WEB適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社祝金30万円支給!!

会社概要

社名
株式会社丸千代山岡家
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。

【会社の特徴】
最高のラーメンをお客様に提供するため直営店にこだわり、現在ロードサイドを中心に、全国各地に多数の店舗を出店しています。
創業以来、美味しいラーメンの3つの基本要素、麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追い求め、研究を重ねてきました。
研究の末、白髪ネギと出会い、同社が求める究極の味に華をそえ、現在の味に辿り着きました。

店舗のシステム:券売機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルです。
これは、お客様への温かみのあるサービスやオープンキッチンならではのごまかしの無い真剣勝負のラーメン作りに専念するためです。
全国の様々な地域に店舗展開しているため、今後も事業拡大をしていきます。
設立
1993年3月8日
資本金
3億2583万2千円
従業員数
6522名(内正社員654名)※2025年1月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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