募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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関西エリアを中心に調剤薬局を展開★店舗開発をご担当いただきます【職務概要】
同社にて、調剤薬局の新店舗開発の営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
新店舗開発のために、下記の業務に携わっていただきます。
・新規出店のためのリサーチ業務
(例：医薬品会社、医療機器メーカー、医師との関係性の構築 など)
・不動産調査、確保 など
【入社後の流れ】
まず主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション、医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちを目指していただきます。
※1軒薬局を開業するごとにインセンティブが発生します。
◎将来的には自分一人で新店舗開発を行って頂きたいと考えているため、主体性を持って動ける方がご活躍頂けます。また、店舗の開発には1年間程度と長期間のプロジェクトとなりますので、長期的な視点で人間関係を構築できる様な方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規開拓のご経験がある方
【尚可】
・店舗開発等のご経験のある方
・不動産業界でのご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・長期的な視点で人間関係を構築できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府
配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(勤続年数3年以上)、各種保険完備、交通費全額支給、再雇用制度あり、リゾート施設使用可能、慶弔休暇、育児介護休暇
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上(土日祝)、有給休暇(入社半年経過後10日～)、年末年始休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずは社長に同行し業務を学んでもらい、ゆくゆくは独り立ちしていただくことを期待します。
