募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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地元に根付いた焼肉屋◎／完全週休2日制／キャリアパスが豊富な企業です！【職務概要】
同社が運営する焼肉店にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、いずれ人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務も担当していただきます！
【職務詳細】
店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末は、さらに多くのお客さまがいらっしゃいます。お客様も既存の方が多いです。※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。週末は「社員2～3名＋ホール7～10名＋キッチン3～4名」などに増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！
■1日のスケジュール例
14：00（開店準備）→16：00（休憩）→16：20（朝礼）→16：30（開店）
→18：00（ピークタイム開始）→21：00（片付け開始）→22：00（発注業務）
→23：00（閉店処理）→24：00（退店）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業界またはサービス業界のご経験がある方
【尚可】
・店長業務経験者
■キャリアパス
店長や管理職経験者は店長候補として入社。1年ほど同社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく予定です。未経験の方は【主任 → 店長代理 → 店長】とステップを踏み、最短3年で店長になることが可能です。その後は、エリア長や料理長への道もあります。店長→事務、店舗→セントラルキッチン（肉加工・製造）などにキャリアチェンジも可能です！！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府内の各店舗
店舗により異なる（車通勤可）
勤務地変更の範囲：転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
- 14：00～23：00 （所定労働時間8時間）シフト制
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限あり）、家族手当、退職金制度、資格取得補助、社員割引（30%）、社内販売（50％)、誕生日祝い金、慶弔見舞金、スマートフォン貸与（店長クラス以上）、会員制プライベートリゾートホテル（エクシブ）の利用※金額補助あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日105日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（対面）→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人によって得意・不得意はもちろんあるため、もし最初に選んだ職種や場所でうまくいかなくてもグループのメリットを活かして他店舗に異動や、職種（配送など募集職種以外の仕事もあります）の変更もご用意しております！
