募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定基盤のもと、代表直下で500名の組織を支え、現場が円滑に回る仕組みを作る。【職務概要】
同社の管理部門にて、総務・管理業務全般を担当していただきます。
単なる事務作業ではなく、社内全体を円滑に運営するための「仕組みづくり」や「管理体制の整備」を担っていただきたます。
【主な業務内容】
・Google Workspace、各種アカウント管理
・社内PC、Drive、データ管理
・契約書、各種書類管理
・総務・庶務業務全般
・各部署との調整業務
・社内ルール、管理体制の整備
・業務改善、DX推進補助
・備品、設備、各種手配管理
・管理部門全体の業務整理
将来的には、管理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【業務の特徴】
・「完璧な制度作り」より「現場が確実に回る運用」を
大切にできる方が活躍できます。
・代表直下で裁量を持ちつつ、重要な決断は代表が行うため、
実務の安定化と改善に集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バックオフィス部門でのマネジメント経験
【尚可】
・管理部門経験
・IT、DX、業務改善経験
・Google Workspace等の管理経験
・複数部署との調整経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F
各線「梅田」駅より徒歩8分
JR東海道本線「大阪」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～560万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年実績：3ヶ月分／年）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給・役職手当・家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5，000円）・退職金制度・資格取得支援制度・社用車ひとり1台貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
