プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408739999
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラステクノロジー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
製造業のDX化/自社パッケージ開発/大手企業との取引200社以上/老舗企業
【職務概要】
同社が開発・提供する製造業向け自社パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の責任者として、上流工程から本稼働・定着までを総合的にリードしていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト成功に向けた計画立案・管理、WBSの策定、進捗管理
・収支計画や要員計画の立案およびモニタリング
・顧客折衝および要件定義を通じた、お客様の業務理解と課題整理、合意形成
・設計、開発フェーズにおける基本設計や詳細設計の方針判断、意思決定
・品質、コスト、スケジュールのバランス調整
・顧客の業務や企業戦略に合わせたパッケージの活用方針、カスタマイズ有無・範囲の判断
・導入後の運用保守フェーズにおける稼働後フォロー、改善提案、定着支援
・プロジェクトメンバーおよびパートナー企業の役割設計、進捗フォロー、チーム内連携の促進

<プロジェクトの規模>
・1プロジェクトあたりの目安:期間は半年から2年程度、メンバー数は5名から20名程度です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・システム開発プロジェクトにおけるPMとしての経験(2プロジェクト以上)
・5名以上のチーム/プロジェクトマネジメント経験
・PM相当のポジションでのプロジェクトマネジメント経験(QCD管理・進捗/課題管理)
・開発プロジェクトの立ち上げから本稼働までの一連の経験

【尚可】
■PLM/ BOM/生産管理のうち、いずれかの開発経験
■パッケージシステム導入プロジェクトの経験
■製造業向け業務システム開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題を自ら見つけ、改善策を考え行動に移せる方
・計画に固執せず、状況に応じて柔軟に判断できる方
・小さく早く試し、結果から学ぶことを大切にできる方
・一人で抱え込まず、チームで助け合い成果を出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA 7階
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:7.5時間
年収・給与
年収:820万~1100万程度
年俸制:月額683333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり(年1回)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤交通費実費精算(上限月額30,000円)、賃貸住宅補助手当、企業型確定拠出年金、資格取得報奨金、副業可(申請制)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創業記念日、慶弔事休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、振替休暇等
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラステクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータソフトウェアの開発及び販売■システムインテグレーション及びコンサルティング■コンピュータ教育、テクニカルマニュアルの著述/販売

【会社の特徴】
同社は、オブジェクト指向のソフトウェア部品であるクラスライブラリを基にソリューションを提供する会社として設立されました。
現在は、製造業の総合ソリューションカンパニーとして、自社プロダクトを中心に製造業の上流から下流までの全ての分野にわたるコンサルティング、システム開発、パッケージ販売、チャネルビジネスを展開しています。代理店については既に大手ベンダー・SIer とのパートナーシップを構築しておりますが、さらに地歩を進め、自社ブランドの下で各社と共同してソリューションを展開していくビジネスを志向しています。

同社のパッケージは製造業における、設計、試作、購買、生産、保守、全領域を「統合化部品表(特許取得済み)」でシームレスに統合。
同社売上の「約98%」を占める主力製品となっており、製造業顧客の全体最適と製品開発競争力の向上に寄与しています。
設立
2020年1月
資本金
350000000円
売上高
-
従業員数
88名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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