募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
国内外市場向けのモーターサイクル（2輪車・LMW）およびRV車両（4輪バギー）の量産開発において、電気電子（EE）領域のプロジェクトリーディングを担当します。
【職務詳細】
・市場要望に基づいた部署内の対応技術のとりまとめ、および車両レベルのEEシステム企画立案
・プロジェクトの進捗管理、および課題発生時の解決に向けたとりまとめ
・製品立ち上がり時における市場への情報発信
【業務のプロセス】
市場要望や保有技術のヒアリングから始まり、EEシステムの企画、部内設計チームのチームビルディング、プロジェクトマネジメント、各種課題への対応リーディングを経て、市場への情報発信まで一貫して携わります。
【やりがい・魅力】
・担当モデルにおいて自らの想いを企画に反映し、製品として形にする達成感があります。
・市場調査、ユーザーインタビュー、プレス向けテスト、取材対応など、ユーザーやメディアに最も近い位置で開発に携われます。
・プロジェクトマネジメントを通して、QCD管理能力、課題解決力、グローバルな関係構築力などのビジネススキルを短期間で習得可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自ら課題を設定し、日程管理をしながら最後まで課題解決をやり遂げた経験
【尚可】
・電気電子制御システムの開発経験
・EEシステムに関する幅広い知識と興味をお持ちの方
・グローバル、関連部署、事業といった広い視点を持って業務に取り組める方
・TOEIC 500点以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「磐田」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
