募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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希少技術でインフラを支える。将来の部門長候補として工場の最適化を担う。【職務概要】
同社の岐阜工場において、主力製品である「極厚亜鉛めっき鉄線」の安定供給を支えるため、製造部の生産管理および技術開発全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・生産計画の立案
・工程管理および進捗確認
・品質管理の徹底
・製造現場の人材管理・配置検討
・生産設備の維持管理・メンテナンス計画
・原材料等の資材発注および在庫管理
・年間稼働スケジュールの策定
・新製品開発プロジェクトへの参画
【ミッション】
伸線からめっき加工、検査、出荷までを一貫して行う自社工場の司令塔として、各工程を横断的に捉えた全体最適化を図ることが求められます。入社後はOJTを通じて専門知識を習得し、約5年後を目安に部門長として組織運営を牽引する存在になることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理の実務経験
・生産現場における管理業務の経験（班長、職長、リーダーなど）
【尚可】
・製造業におけるマネジメント経験
・他部署との折衝やコミュニケーションを伴う業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県可児市姫ケ丘2-1
JR太多線「可児」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行、会社契約リゾート施設の優待利用、社員表彰制度、食事補助（月3，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日（2026年4月より）】週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
