施工管理(設備)
【愛知:リモート】電気通信施工管理/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408316394
NEW施工管理(設備)

【愛知:リモート】電気通信施工管理/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

NSK株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【健康優良法人2026&ブライト500認定】リモート可!月平均残業18時間程度!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均残業18時間(実働7.5時間)!、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生:家族手当、出産・育児支援制度、育児休業服飾率100%
◆働きやすさ:健康優良法人2026&ブライト500認定、えるぼし(3つ星)
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【職務概要】
オフィスをはじめ、学校・工場・病院などの施設を対象に、通信設備を中心とした各種設備工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
 ・電気通信系が中心ですが、希望に応じて幅広い分野の案件に携われます。
 ・全国約300社のパートナー企業があり、安定した施工体制が整っています。
 ・在宅勤務を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています。
  社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。
 ・現場への同行に加え、定期的な面談を含む約1年間のOJTを実施しており、
  経験の浅い方でも、段階的に業務を身につけられる体制です。

【業務内容変更の範囲】
ゆくゆくは本人の適性や同社の組織変更に伴い、一部業務変更の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
 ・普通自動車第一種運転免許
 ・電気通信施工管理のご経験

〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産!社員の健康なくして会社の発展なし!」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
その結果、健康優良企業認定『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件面に変更なし)
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池5丁目24-32
名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「今池」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:510万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(7月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
万が一、土日祝日に業務対応が発生した場合でも、代休取得は100%実施しています。

会社概要

社名
NSK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ネットワーク環境の企画・設計・構築・保守・監視業務、入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築
電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン

【会社の特徴】
同社は、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。同社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要だと考えています。
設立
1979年5月
資本金
1億円
従業員数
276名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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