募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日120日！★資格手当や報奨金で年収UP！★キャリアアップ◎【職務概要】
土木工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・発注者との打ち合わせ
・工事全体のスケジュール作成
・協力企業の選定
・現場での進行管理・写真管理
・必要書類の作成
・完成物の引き渡し
【その他・魅力】
・公共工事がほぼ100％。埼玉県内の道路・橋梁・河川・上下水道など。
・1人1案件制：複数の現場を掛け持ちせず、目の前の現場に集中できます。
・まずは経験に合わせ、数千万円規模の案件からお任せします
（期間は10ヶ月～1年程度）。
・担当エリアは本社（川越）から車で1時間圏内（出張なし）。
・ICT化を推進し、専任の「工事支援担当」が煩雑な書類業務を分担します。
・自社作成の3Dモデルを活用し、ICT施工に触れながらスキルを身に付けられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【尚可】
・1級土木施工管理技士（道路・河川・橋梁・上下水道）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川越市神明町13-8（川越本社）または埼玉県内のプロジェクト先
西武新宿線「本川越」駅より車で10分
またはプロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／7月、12月
昇給:年1回／4月
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（受験費用は全て会社負担／資格取得のため学校への通学を希望する場合は、諸費用を全額支給）、資格手当、制服貸与、マイカー通勤OK、社員互助会、ノー残業デー、エコカー購入補助金制度、ハッピーバースデー制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始休暇（1週間程度）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、特別有給休暇、時間有休制度）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
