募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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成長マーケットであるEコマース事業！／年間休日121日◎【職務概要】
業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で物流設備のメンテナンスを担当します。仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供することができます。
【職務詳細】
Eコマースの配送センターや物流倉庫にて物流設備のメンテナンス業務を行う業務に携わります。担当のお客様先に行き、設備の点検や修繕業務を行います。突発不具合が発生した場合の対応や点検後試運転時の段取りなどを行います。お客様に状況を説明し、定期的に報告します。具体的な業務は以下の通りです。
・当日担当のお客様へご挨拶と作業内容の確認
・点検メンバーや他業者へのエリア別業務割振り
・KYMの実施
・点検後の現場忘れ物確認
・定時作業進捗確認（10時、13時、15時）
・突発不具合が発生した場合の対応
・点検後試運転時の段取り指示
・お客様への結果報告
・各所点検、部品交換
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備系メンテナンスの経験3年以上
・5名以上の現場での監督経験
※産業用設備に精通している
※リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安512
京葉線「新浦安」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30※シフト制、早出・遅い時間帯の勤務あり／交替勤務あり
- 年収・給与
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年収:440万～550万程度
月給制：月額243600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、社会保険完備、退職金制度、入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修、保養施設利用可能、リゾートトラスト利用可能、永年勤続表彰制度、サークル活動助成制度、架電割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年間休日121日※基本的に土日休みですが、業務の特性上平日休みになることが多いです。
- 選考プロセス
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書類選考→ 面接（1～2回）→ 内定※場合によっては追加面接をお願いする場合があります。
※状況により変更になる場合あり
