募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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創業107年・無借金経営の安定感。転勤なしで専門性を磨く【職務概要】
同社の建築工事現場（庁舎、オフィスビル、集合住宅等）にて、設備工事（電気・管）の施工管理業務を担当していただきます。図面作成から積算、現場での職人への指示出しまで、設備施工の全工程を一気通貫で管理するポジションです。
【職務詳細】
・積算および資材の購買業務
・施工図面および施工計画書の作成
・現場における品質管理・安全管理
・原価管理および予算管理
・スケジュール・進捗管理
・協力会社（職人）への指示、指導、マネジメント
※通常は東京事業部に出勤し、必要に応じて管内の各建築現場へ赴き対応を行います。
【同社の強み】
建物への交通振動を低減させる独自の「MBM工法」や、下水道工事の新技術「ベル工法」など、高い技術力が官民双方からの安定受注に繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方
・図面作成、積算、購買、協力業者との折衝、施工管理まで一連の業務を完結できる方
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【東京事業部】〒103-0022 東京都中央区日本橋室町４丁目１-５ 共同ビル(室町四丁目)
JR線「神田」駅南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:477万～700万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、・単身赴任手当、転勤手当、役職手当、社内表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
