その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
設備管理担当(立体駐車場) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408711326
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

設備管理担当(立体駐車場) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】年間休日125日/独立系トップクラスのシェア率◎
【職務概要】
マンションや商業施設に設置されている既設の機械式立体駐車場における、機器のメンテナンス管理や保全・修理業務をメインに担当します。本ポジションは、構造物を作る「建設工事」ではなく、稼働中の機械設備を安全に維持するための「保守・修理・維持管理」を目的とした業務です。

【職務詳細】
・機械式立体駐車場の経年劣化に伴う部品交換の計画・実施
(※建築工事を伴わない、消耗品や特定部品の取り替え・調整業務です)
・駐車場のコンディション維持に向けた修繕・予防保全の提案
・協力会社が行う定期点検・故障対応の品質管理および技術指導
・作業現場の安全確保および工程のスケジュール管理
※定期点検や突発的な故障対応は協力会社へ委託しているため、本ポジションは保全計画の策定や作業コントロールが中心となります。

【ミッション】
「機械いじりが好き」「設備・機械の知識を活かしたい」という想いを大切に、駐車場の安全な稼働を支えるメンテナンス・エンジニアとして活躍いただくことを期待しています。原則として平日日中の勤務であり、働きやすい環境で専門性を高めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械式立体駐車場の部品交換工事に携わった経験をお持ちの方

【尚可】
・昇降機や機械設備のメンテナンス・工事業務経験

★★ここがオススメ!★★
独立系メンテナンス業界で圧倒的なシェアを誇る東証プライム上場グループの求人です。機械式駐車場の「工事・改修」に特化したポジションで、点検や修理対応は協力会社に委託しているため、腰を据えて計画的な工事業務に取り組めるのが魅力です。年間休日125日、土日祝休み、充実した住宅・家族手当など、上場グループならではの福利厚生とワークライフバランスが整っています。これまでの現場経験を活かし、より安定した環境で長く活躍したい方に最適です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
各線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(賃料または返済月額の25%支給/上限25,000円)、子ども手当(扶養する子供1人あたり12,000円)、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、提携宿泊施設、インフルエンザ予防接種補助金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
住宅手当や子ども手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。ご家族がいる方にとっても、安心して長く働ける環境が整っています。

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

【会社の特徴】
昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約12万870台(2025年9月末時点)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で151拠点(2025年10月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
設立
1994年10月
資本金
24億93百万円(2025年3月期)
売上高
493億75百万円(2025年3月期)
従業員数
連結2223名(2025年9月末時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人