募集要項
- 募集背景
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各部門の今後の受注案件増を見込んだ増員募集
- 仕事内容
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【資格不問】セカンドキャリア歓迎×都内メインで転勤なし！【職務概要】
給排水・空調・防災設備などの施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・現場施工管理（工程・安全・品質管理）
・施主、デベロッパーとの打ち合わせ
・設計内容の詳細確認、図面修正、企画提案
・現地調査、官公庁との協議
・意匠・構造担当との調整業務
・引き渡しおよびアフターサービス対応
※本社への出社や複数現場の管理業務をお願いする可能性あり
【その他・魅力】
・担当エリアは1都3県（主に東京23区）
現場は都内中心・直行直帰OK・転勤出張なしと、地元密着型で腰を据えて働ける環境です。
社員の9割以上が中途入社で、セカンドキャリアとしての再スタートを歓迎する企業風土が整っています。
社長・役員との距離も近く、風通しの良いフラットな組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給排水、空調、換気、防災いずれかの設備施工管理経験
【尚可】
・RC造／S造／木造いずれかの建物での施工管理経験
・設備施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321550円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(10月・12月※業績により支給)
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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自転車通勤可（台数制限あり）、出産・育児休暇制度（取得実績あり）、研修制度（WEB 講座の無料受講等）、資格取得支援制度（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（日・祝）※月3回の土曜出勤あり（固定残業代60時間分に月3回の土曜出勤（24時間分）を含む）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育休・介護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 （1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は、設計・施工・維持保全までを一貫して手掛ける社会インフラのプロフェッショナル集団です。大規模プロジェクトに携わりながら、技術者として幅広いフィールドで成長できる環境があります。ぜひご応募ください。
