募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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原子力発電の安全を支える。プロジェクト管理の経験を積みませんか。【職務概要】
同社が受託する国内原子力発電所の予防保全プロジェクトにおいて、保全計画の策定から現場導入までのプロジェクト管理およびエンジニアリング業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・予防保全プロジェクトの全体工程管理および進捗管理
・AutoCADを用いた設備図面の作成および保全計画に基づく図面修正
・Excelを用いた保全データの分析、および顧客報告用資料の作成
・顧客（電力会社等）および協力会社との技術的な打ち合わせ、調整業務
・保全実施計画書の作成および現場導入時の安全・品質管理
・プロジェクト推進に伴う法規制への適合性確認および関連書類の整備
【募集の背景とミッション】
原子力発電所の長期的な安全性と安定稼働を維持するための「予防保全」は、日本のエネルギー政策において極めて重要な役割を担います。単なる管理業務に留まらず、機械工学の知見とCADスキルを駆使し、事故を未然に防ぐための「最適解」を導き出すことがミッションです。
数名～十数名のチームで協力しながらプロジェクト完遂を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AutoCADを用いた実務経験
・Excelを用いた資料作成、データ管理実務経験
・基礎的な技術素養／知識（機械・電気）
・業界（原子力発電）に対する抵抗が無い事
【尚可】
・原子力発電設備または大規模プラント関連の業務経験
・機械設計、プロジェクト管理、または施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客や社内との円滑なコミュニケーションをしっかり取って業務遂行が可能な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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茨城県つくば市 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:453万～566万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇(上限3日)・災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
