募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証上場グループで未経験から手に職を。公共施設の足元を支える、実作業なしの管理職【職務概要】
ゴム・樹脂製品等のメーカー機能を持つ商社である同社にて、スポーツ施設や商業施設等の工事管理（施工管理）をご担当いただきます。なお、工事等の実作業は発生いたしません。
【職務詳細】
・現場管理、工程管理、不具合の抽出および是正指示
・安全管理、品質管理、書類作成業務
・対象施設：競技場、体育館、アリーナ、ショッピングモール、駅プラットフォーム 等
・扱う商材：スポーツ施設用床材（モンドトラック、人工芝）、セラミックタイル 等
・担当エリア：主に関東地区（週1～2回程度の出張あり／日帰りが中心）
【ミッション】
大規模国際大会で採用されるトラック材や、日常的に利用される駅の点字タイルなど、社会貢献性の高い製品の施工を「管理」の側面から支える重要なポジションです。販売から施工まで一貫して手がける同社の強みを現場で具現化していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許第一種
※職種・業種未経験の方を歓迎いたします。
【尚可】
・建築施工管理技士2級
・土木施工管理技士2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら考えることができ、行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:414万～583万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、従業員持株会、定期健康診断、出産・育児支援制度 （全従業員利用可）、確定拠出年金、通勤Biz（8時～10時まで30分刻みで自分の出社時間を設定可）、ランチBiz（昼休憩をスライド可）、子ども手当（生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回※ポジションにより異なる）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
