データベースエンジニア
【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408741116
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み

OpenStreet株式会社
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募集要項

募集背景
サービス拡大・会員数増大による増員募集
仕事内容
★ソフトバンクグループ★利用者300万人突破のシェアサイクルを展開中!
【職務概要】
HELLO CYCLINGをはじめとする同社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます

【職務詳細】
・データレイクハウスの構築・移行:パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
・データパイプラインの設計・開発:構造化・半構造化・非構造化を問わず、多様なデータソースからのデータ収集・加工・蓄積プロセス(ETL/ELT)の実装
・メダリオン・アーキテクチャの実装:Raw層、Cleansed層、Curated層(SSOT)、Semantic層の各レイヤの定義と実装を通じた、拡張性のあるデータ構造の構築
・インフラDXと自動化の推進:Terraformを用いたインフラのコード化(IaC)や、GitHubおよびAWS CodeBuildを用いたCI/CDパイプラインの構築による運用自動化
・ガバナンスとセキュリティの設計:IPO基準に耐えうる統合ガバナンス層の構築。RBAC(ロールベースアクセス制御)を用いた全社横断的なアクセス権限の設計や、監査対応・データ品質管理の仕組み作り

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・パブリッククラウド環境(AWS, GCPなど)におけるデータパイプライン(ETL/ELT)の設計・開発・運用経験
・SQLおよびデータ処理に用いるプログラミング言語(Python等)のスキル
・クラウドDWHまたはデータレイク(Snowflake, Data bricks, BigQuery, AWS Redshift等)を利用したデータ基盤の開発・運用経験
・データモデリングやテーブル設計の基礎知識

【歓迎】
・既存のデータプラットフォーム(Treasure Data等)からの大規模なリプレイス・データ移行経験
・メダリオン・アーキテクチャ(Iceberg, Delta Lake等)を用いたレイクハウスの設計・構築経験
・Terraformを用いたIaCの実装経験や、GitHub Actions/AWS CodeBuild等でのCI/CDパイプライン構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階
JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:553万~750万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年間において、基本給約6か月分をベースとし評価により決定
昇給:年1回
待遇・福利厚生
WELLBOX (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス、HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題、社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有)、慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)、ストックオプション制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日より付与)、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※男性取得実績あり、リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
選考プロセス
書類選考→WEB面接→対面面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
OpenStreet株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マイクロモビリティ(自転車・スクーター)・駐車場のシェアリングサービスおよびIoTデバイスの開発、提供

【会社の特徴】
同社はベンチャー企業ですので、ベンチャー特有のスピード感・柔軟性・成長性がありながらも、大きな資本力をもとに安定した基盤があるのが大きな特色です。シェアサイクル事業を軸に、EVモビリティや次世代バッテリー事業等事業を急拡大しております。IoTデバイスの開発、提供を行い、主にプラットフォーマーとして機能しているので、全国にスピード展開が可能となり、提案相手は民間企業や自治体となります。そんなプラットフォームを提供する同社サービスは、老若男女問わず、通勤・通学、観光地での移動手段として利用され、月間利用回数は数十万回を超えています。今後も、全国のステーション数を増やしサービスの質を上げることで、より便利な移動サービスを目指していくと同時に、IPOや海外進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。同社の社名には道を切り開く、という意味に加えて、都市のオぺレーションシステムになる、という意思が込められています。また、「移動をもっと楽しく、自由に。」というミッションを掲げ、社員一同部門の…
設立
2016年11月1日
資本金
22億5365万円
従業員数
88名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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