SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】上級システムエンジニア(購買・精算システム開発・運用)
気になる
掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408738077
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】上級システムエンジニア(購買・精算システム開発・運用)

株式会社ベネフィット・ワン
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
CM放映中!福利厚生抜群!企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー!
【職務概要】
同社が展開する購買精算事業およびBTM(Business Travel Management)事業において、企業の間接業務や出張管理業務を支える業務システムの設計・開発・運用を担当し、業務効率化・自動化・ユーザー体験向上を目的としたプラットフォーム開発を技術面からリードしていただきます。

【職務詳細】
・仕入・購買データ管理、精算処理システムの設計・開発・運用
・要件ヒアリング、仕様書作成、ベンダーとの連携
・大量データに対応したパフォーマンス設計・最適化
・取引先・加盟店との精算連携仕様策定とテスト実施
・売上・仕入データの整合性チェック処理設計
・財務・経理部門との連携、システム要件対応
・保守運用チームとの協働・障害対応・改善提案

※リモートワーク週2回まで(業務状況により可)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web/業務系システム開発経験15年以上
・Windows Server/IIS環境での運用経験
・C#(+.NET系F/W)+JavaScriptでのWebシステム開発経験10年以上
・SQL Server、OracleのPL/SQL開発経験10年以上

【尚可】
・経理/財務システム(仕訳/請求)の業務知識
・内部統制や監査対応を意識した設計経験
・業務要件定義~システム構築・移行まで一連のプロジェクト推進経験
・内製化プロジェクトまたはBPO/ベンダー管理、契約交渉の経験
・セキュリティ・個人情報保護の対応(ISMS、ISMAP等)
・複数部門と連携するプロジェクトマネジメントスキル
・技術リーダーとしてのチームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約12分
京王新線「初台」駅徒歩 約6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分またはフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
独自の割引優待サイト、給与天引き決済サービス、カフェテリアプラン(多彩な福利厚生の中からポイントの範囲内で好きな制度を選択可能。ポイントは年間30万円分。保養所・リゾートホテルの利用※一部メニュー最低価格保障付、スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)、レジャー施設の割引
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給、産休育児休暇(制度あり・実績あり)、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)+適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し(24年9月3日時点)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベネフィット・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業

【会社の特徴】
同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。
現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。
そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、=c
設立
1996年3月15日
資本金
15億27百万円
売上高
372億2710万円※2019年度通期
従業員数
1192名(2024年3月末現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人